close
又一批年輕人將入職OPPO,扛起手機行業半邊天
原標題:又一批年輕人將入職OPPO,扛起手機行業半邊天
這是一個最好的時代,新的技術打破瞭門檻,降低瞭資歷與經驗的價值,提高瞭知識與視野的溢價能力。新的商業模式帶來的顛覆性變革,改變瞭行業經驗的定義,人們稱之為“新經濟”。
這是最朝氣的一群人,他們普遍出身於1990年以後至2000年之間,伴隨著中國信息時代發展而成長,他們是90後,也被人們稱之為“新青年”。
而隨著90後越來越多地步入職場,年輕人正日益成為“新經濟”發展的中堅力量,他們既是消費者,亦是創造者。同時,如今的年輕人表現出瞭更理性、更具前瞻性的職業訴求。他們已不僅僅滿足於謀求一份工作,而更關註的是自身能否獲得更好的職業發展。數據同樣顯示,中國的職場高端人才中,75%的求職者首先想瞭解潛在雇主的文化和價值觀。
日本顧眼睛保健食品
這就不得不引起企業的關註和思考,如何在這一系列新型關系下,轉而聆聽並汲取“新青年”們的聲音;以他們的價值為目標,真正實現“以人為本”;助其一臂之力,與他們並肩而行。
超過四分之一的OPPO員工是90後
關於這一點,有著超過2億年輕用戶的OPPO比誰都更清楚,也比誰都行動的更早。又到9月份,正是一大批洋溢著青春活力的校園學子走出校園的季節。9月10日開始,OPPO陸續舉辦數十場2018屆應屆生校園招聘宣講會,覆蓋10多個城市、40餘所高等學府。OPPO眾多優秀年輕員工走進校園,和畢業生交流自己在OPPO的成長故事,解讀OPPO的價值觀和人才觀。
抗疲勞保健食品助孕維他命懷孕後>兒童眼睛保健食品
而在OPPO 2017年內部的年會上,CEO陳明永更是親自詳細闡述瞭OPPO的人才觀,“大膽使用年輕人”應當作為OPPO公司最大的創新。我們要投入更多的精力,下更大的功夫,不僅僅停留在口頭上,我們要讓一批有能力的年輕人脫穎而出,迅速成為企業的中堅力量。
數據顯示,OPPO員工中85後的比例超過瞭70%,90後職員比例超過瞭四分之一。而且,OPOO不僅願意引入年輕員工,更願意給予年輕員工信任和機會,派他們去做市場,甚至在公司內有許多重大決策都是由年輕人做出的。OPPO始終相信,唯有信任和嘗試才能訓練他們開辟新路的勇氣和能力。正是這種信任使得每年都會有越來越多的年輕人願意選擇OPPO,而隨著源源不斷的年輕血液的註入,OPPO的整體戰鬥力也不斷得到提升。
大膽使用年輕人是OPPO堅持的發展策略
相信年輕人,並服務於年輕用戶。從近些年OPPO手機市場表現來看,OPPO對年輕員工的信任和培養的回報顯然是非常可觀的。以OPPO R11巴薩限量版為例,開售半小時即成為天貓平臺3000-4000元價位段銷量冠軍。熱銷當天,OPPO線下門店也吸引瞭大量年輕潮人和身穿球衣的巴薩球迷。
此外,根據多個第三方調研機構數據,OPPO R11位居“新浪微博”新增設備首位。在“王者榮耀”的安卓手機分佈中,OPPO用戶占比第一。在臺灣市場,新機R11於7月上市即成為最受臺灣地區用戶歡迎的安卓手機,到瞭8月份,OPPO R11已經超越iPhone,成為瞭臺灣整個手機市場的第一。
哺乳期營養品
本分和專註是行業內對OPPO一致的評價。多年來,OPPO深度把握年輕用戶需求,專註於顏值、拍照和閃充的研發,旗下產品已經成為瞭青春時尚代名詞,而OPPO也儼然是更多年輕人選擇的手機品牌。
而事實上,這個過程其實也正是源源不斷的年輕人在OPPO快速成長的過程,他們在實現瞭個人價值的同時,專業知識快速形成體系,職業技能進步明顯,也同時驅動瞭OPPO的創新和發展。因此,“大膽使用年輕人”不僅是OPPO的人才觀,更已成為OPPO的一項長期的發展策略,而這或許就是OPPO征服年輕用戶最大的魔力所在吧!
原標題:又一批年輕人將入職OPPO,扛起手機行業半邊天
這是一個最好的時代,新的技術打破瞭門檻,降低瞭資歷與經驗的價值,提高瞭知識與視野的溢價能力。新的商業模式帶來的顛覆性變革,改變瞭行業經驗的定義,人們稱之為“新經濟”。
這是最朝氣的一群人,他們普遍出身於1990年以後至2000年之間,伴隨著中國信息時代發展而成長,他們是90後,也被人們稱之為“新青年”。
而隨著90後越來越多地步入職場,年輕人正日益成為“新經濟”發展的中堅力量,他們既是消費者,亦是創造者。同時,如今的年輕人表現出瞭更理性、更具前瞻性的職業訴求。他們已不僅僅滿足於謀求一份工作,而更關註的是自身能否獲得更好的職業發展。數據同樣顯示,中國的職場高端人才中,75%的求職者首先想瞭解潛在雇主的文化和價值觀。
日本顧眼睛保健食品
這就不得不引起企業的關註和思考,如何在這一系列新型關系下,轉而聆聽並汲取“新青年”們的聲音;以他們的價值為目標,真正實現“以人為本”;助其一臂之力,與他們並肩而行。
超過四分之一的OPPO員工是90後
關於這一點,有著超過2億年輕用戶的OPPO比誰都更清楚,也比誰都行動的更早。又到9月份,正是一大批洋溢著青春活力的校園學子走出校園的季節。9月10日開始,OPPO陸續舉辦數十場2018屆應屆生校園招聘宣講會,覆蓋10多個城市、40餘所高等學府。OPPO眾多優秀年輕員工走進校園,和畢業生交流自己在OPPO的成長故事,解讀OPPO的價值觀和人才觀。
抗疲勞保健食品助孕維他命懷孕後>兒童眼睛保健食品
而在OPPO 2017年內部的年會上,CEO陳明永更是親自詳細闡述瞭OPPO的人才觀,“大膽使用年輕人”應當作為OPPO公司最大的創新。我們要投入更多的精力,下更大的功夫,不僅僅停留在口頭上,我們要讓一批有能力的年輕人脫穎而出,迅速成為企業的中堅力量。
數據顯示,OPPO員工中85後的比例超過瞭70%,90後職員比例超過瞭四分之一。而且,OPOO不僅願意引入年輕員工,更願意給予年輕員工信任和機會,派他們去做市場,甚至在公司內有許多重大決策都是由年輕人做出的。OPPO始終相信,唯有信任和嘗試才能訓練他們開辟新路的勇氣和能力。正是這種信任使得每年都會有越來越多的年輕人願意選擇OPPO,而隨著源源不斷的年輕血液的註入,OPPO的整體戰鬥力也不斷得到提升。
大膽使用年輕人是OPPO堅持的發展策略
相信年輕人,並服務於年輕用戶。從近些年OPPO手機市場表現來看,OPPO對年輕員工的信任和培養的回報顯然是非常可觀的。以OPPO R11巴薩限量版為例,開售半小時即成為天貓平臺3000-4000元價位段銷量冠軍。熱銷當天,OPPO線下門店也吸引瞭大量年輕潮人和身穿球衣的巴薩球迷。
此外,根據多個第三方調研機構數據,OPPO R11位居“新浪微博”新增設備首位。在“王者榮耀”的安卓手機分佈中,OPPO用戶占比第一。在臺灣市場,新機R11於7月上市即成為最受臺灣地區用戶歡迎的安卓手機,到瞭8月份,OPPO R11已經超越iPhone,成為瞭臺灣整個手機市場的第一。
哺乳期營養品
本分和專註是行業內對OPPO一致的評價。多年來,OPPO深度把握年輕用戶需求,專註於顏值、拍照和閃充的研發,旗下產品已經成為瞭青春時尚代名詞,而OPPO也儼然是更多年輕人選擇的手機品牌。
而事實上,這個過程其實也正是源源不斷的年輕人在OPPO快速成長的過程,他們在實現瞭個人價值的同時,專業知識快速形成體系,職業技能進步明顯,也同時驅動瞭OPPO的創新和發展。因此,“大膽使用年輕人”不僅是OPPO的人才觀,更已成為OPPO的一項長期的發展策略,而這或許就是OPPO征服年輕用戶最大的魔力所在吧!
AUGI SPORTS|重機車靴|重機車靴推薦|重機專用車靴|重機防摔鞋|重機防摔鞋推薦|重機防摔鞋
AUGI SPORTS|augisports|racing boots|urban boots|motorcycle boots
文章標籤
全站熱搜
留言列表