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北京市打造首都“金藍領”工匠隊伍
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北京市打造首都“金藍領”工匠隊伍
稿件來源:中國組織人事報 發佈日期:2017-08-21 字體大小:【大】【中】【小】
????近年來,北京市職業能力建設工作以服務首都經濟和促進就業為宗旨,積極構建面向全體勞動者、全職業生涯、全過程銜接的多元開放職業培訓體系,培育和弘揚精益求精的工匠精神,助推首都經濟發展新常態。截至2016年底,全市技能人才總量達到322.3萬人,其中高技能人才95.5萬人。
????北京將高技能人才工作納入首都人才優先發展戰略統籌施策,建立機制、完善政策。一是實施首席技師培養帶動工程。該市已建成國傢級技能大師工作室22傢、市級首席技師工作室116傢、區級59傢、企業級110餘傢,工作室直接培養人才1.2萬餘人,實現技術發明50餘項,進行技術革新改造180餘項,創造經濟效益2億餘元。二是搭建競賽選拔平臺。建立市級、行業(地區)、企業(院校)三級競賽機制。2016年,聯合18傢委、辦、局,舉辦瞭北京市第四屆職業技能大賽,覆蓋高端引領、服務民生的88個競技項目,4555名技能高手決賽角逐,80名冠軍榮登榜首,帶動全市43萬人“技能比武”練兵。三是建立市級表彰獎勵制度。市委、市政府建立瞭每三年評選30名突兒童滴雞精推薦出貢獻高技能人才,每兩年評選100名市政府技師津貼人員的評選機制,截至2016年底,分別有120名、432名生產服務一線高技能人才獲此殊榮。
滴雞精推薦孕婦燕窩禮盒推薦????為有效疏解非首都功能、提升首都核心功能,該市構建瞭需求導向、重點覆蓋、形式多樣、進退有序的職業培訓網絡。一是組建職業培訓聯盟。形成7所技師學院為骨幹,8所高級技工學校為支撐,12傢市級公共實訓示范基地和15傢國傢級高技能人才培訓基地為基礎的技能人才培養示范群。二是建立雙向開放交流培訓機制。建立瞭技工教育“請進來”“走出去”的培養模式,與德國、英國、澳大利亞等技能強國搭建交流合作平臺,提升全市技工教育培訓水平。三年來,共培訓師資近500人。三是建立技師研修培訓制度。利用清華台中滴雞精推薦大學、北京理工大學等優質資源,由財政經費支持,組織5000名技師參加前沿理論、技術革新研修培訓。四是建立新型學徒培訓制度。率先啟動新學徒制試點工作,積極探索“招工即招生、入企即入校、校企雙制、工學一體”新型學徒培養模式,形成制度化培養補貼辦法,並逐步擴大企業新型學徒制試點規模。
????推動來京務工人員整體素質提升。一是積極實施農民工技能提升計劃。2014年開始,全面啟動實施“春潮行動”,采取多種形式,結合“春風行動”專項活動,宣傳培訓政策,對北京市農村勞動力加大訂單、定向和定崗培訓;選擇民俗旅遊、便民商業網點等貼近農村農民的項目開展培訓,對符合條件的農村勞動力提供免費創業培訓;對外來務工人員參加98個北京市緊缺職業技師培訓的,給予培訓補貼。三年來,共培訓農村勞動力23.2萬人。二是重點開展市“四大員”技能培訓。積極與行業主管部門合作,聯合出臺培訓政策,合力推動養老護理員、傢政服務員、醫院護理員和保安員技能培訓,並對符合條件的人員給予免費培訓。2016年共培訓2.3萬人。
????建立政府激勵引導、社會廣泛參與、學生自主選擇的就業創業培訓工作機制。三年來,共有近6000名高校畢業生參加培訓。一是積極開展技能就業專項活動。自2013年起,北京積極引導和組織優質教育培訓機構,對有培訓需求的應屆離校未就業高校畢業生,提供有針對性的技能培訓服務,做到“報名一人、培訓一人”,對符合條件的高校畢業生給予一次免費培訓補貼。二是建立高校畢業生創業培訓體系。在政策制度上,出臺瞭相關創業培訓政策,將北京市戶籍應屆及畢業2年內未就業的高校畢業生,納入免費創業培訓人員范圍;在培訓內容上,聘請高校創業咨詢專傢、學者,組織研發課程大綱和相應教材,將創業培訓與高校教學有效對接;在培訓機構上,建立瞭以首都經貿大學、北京服裝學院等高校為主、社會機構為補充的大學生創業培訓機構體系。(京仁軒)
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