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????確保今年高校畢業生就業水平不降低
????今年，我省高校畢業生達35.6萬人，仍處於歷史高位，一些畢業生就業預期與市場需求存在明顯落差，供需匹配難度加大。2016年，我雞精推薦省高校畢業生就業率為95.3%。今年，為確保高校畢業生就業水平不降低，全力促進高校畢業生就業創業，我省將采取多項措施。
????積極搭建崗位對接平臺，推進就業創業服務進校園，深入開展高校畢業生大中城市聯合招聘、就業服務月、民營企滴雞精功效業招聘周等專項服務活動。加強離校未就業畢業生實名制動態管理，實行“一對一”跟蹤幫扶，對有就業創業願望的，及時提供崗位對接、創業扶持。落實好每人2000元的困難畢業生求職補貼政策，確保離校前全部發放到位。兒童雞精
????鼓勵各地建立高校畢業生創業引導基金，為大學生提供股權投資、融資擔保等服務。省級引導基金要發揮示范作用，主動與各地建立聯動機制。
????支持引導高校畢業生到基層就業，深入實施“三支一扶”等項目，加大政府購買服務力度，創造更多適合畢業生的基層就業崗位。強化基層工作經歷政策導向，在機滴雞精團購關事業單位招錄招聘、職稱評審、工資待遇等方面對基層崗位給予傾斜支持。
????加大去產能職工安置政策扶持力度
????2016年，我省分流安置去產能職工5.78萬人，安置率達到99%，今年我省將進一步加大去產能職工安置扶持力度。根據省委全面深化改革領導小組會議通過的《關於進一步做好去產能企業職工安置工作的若幹意見》，今年我省去產能職工安置范圍擴大到鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電6個行業，涉及擬分流職工近7萬人，職工安置任務繁重。
????根據意見，去產能企業職工內部退養年限由距退休5年延長至10年。財政專項獎補資金可用於內部轉崗職工社會保險費和基本生活費。雞精何時喝對企業內部轉崗培訓給予每人800元的培訓補貼。允許企業與職工協商保留勞動關系離崗創業。對與企業解除勞動關系的就業困難人員先安置、後補償，通過公益性崗位兜底幫扶。調整公益性崗位補貼標準，參照當地最低工資標準由各地自主確定。加大援企穩崗力度，增加援企穩崗資金，70%用於去產能企業。 （記者邢傑冉）
（責任編輯:王婧）
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